三星越南打造全球最大顯示模組工廠 能否擺脫下滑的局面？

    據(jù)韓媒報(bào)道，近日三星集團(tuán)會(huì)長(zhǎng)李在镕在首爾官邸會(huì)見(jiàn)了正在韓國(guó)訪問(wèn)的越南總理范明忠，雙方就未來(lái)合作進(jìn)行了深入交流。李在镕表示，三星計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)加大在越南的投資力度，將三星越南打造成三星全球最大的顯示模組生產(chǎn)基地。這一決定不僅將進(jìn)一步鞏固三星在全球顯示模組市場(chǎng)的領(lǐng)先地位，同時(shí)也將為越南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。

    李在镕表示，自三星進(jìn)入越南市場(chǎng)以來(lái)，便與越南企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系。目前已有310家越南公司成為三星的合作伙伴，這些公司在供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、研發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域與三星展開(kāi)深度合作。同時(shí)，三星在河內(nèi)設(shè)立的研發(fā)中心也吸引了2500名工程師前來(lái)工作，該中心設(shè)有語(yǔ)言AI（人工智能）研究部門(mén)和5G設(shè)備開(kāi)發(fā)部門(mén)等，為三星在越南的技術(shù)創(chuàng)新提供了有力支持。

    隨著全球顯示技術(shù)的不斷發(fā)展，顯示模組作為電子產(chǎn)品的重要組成部分，市場(chǎng)需求持續(xù)增長(zhǎng)。為了滿足市場(chǎng)需求，三星計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)加大在越南的投資力度，將三星越南打造成全球最大的顯示模組生產(chǎn)基地。

    報(bào)道顯示，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，三星將采取一系列措施。首先，三星將擴(kuò)大在越南的生產(chǎn)規(guī)模，增加生產(chǎn)線和設(shè)備投入，提高生產(chǎn)效率。其次，三星將加強(qiáng)與越南政府的溝通與合作，爭(zhēng)取更多的政策支持和優(yōu)惠待遇。此外，三星還將加大對(duì)越南員工的培訓(xùn)力度，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，為生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行提供有力保障。

    越南總理范明政表示：“越南正籌劃一部關(guān)于投資者支持基金構(gòu)建、監(jiān)管及運(yùn)用的法令，此舉旨在穩(wěn)固投資環(huán)境，塑造競(jìng)爭(zhēng)力。這部法令將成為高科技、半導(dǎo)體芯片、人工智能及研發(fā)中心等前沿領(lǐng)域的投資之路，吸引并激勵(lì)世界各地的投資者前來(lái)。此外，政府亦將迅速頒布關(guān)于直接購(gòu)電協(xié)議機(jī)制的法令，此舉旨在為投資者提供更為優(yōu)越、穩(wěn)定的電力供應(yīng)環(huán)境，為投資之旅鋪設(shè)堅(jiān)實(shí)的電力基石�！�

    三星顯示占有率一路下滑

    三星雖然是國(guó)際TOP級(jí)公司，但是三星顯示依然面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力。OLED方面，隨著越來(lái)越多的廠商加入了這一領(lǐng)域，其中不乏像LG顯示（LGD）這樣的強(qiáng)勁對(duì)手。尤其是在蘋(píng)果推出首款OLED iPad Pro后，市場(chǎng)對(duì)于中小尺寸OLED面板的需求急劇增長(zhǎng)，這為各大廠商提供了巨大的商業(yè)機(jī)會(huì)。然而，在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，三星顯示卻遭遇了供貨量落后于LG顯示的尷尬局面。數(shù)據(jù)顯示，在iPad Pro OLED面板市場(chǎng)中，LG顯示占比高達(dá)65%，而三星顯示僅占35%，這無(wú)疑給三星顯示帶來(lái)了巨大的壓力。

    Micro LED電視方面，三星推出了多個(gè)尺寸的Micro LED巨幕電視，包括76英寸、89英寸、101英寸、110英寸、114英寸產(chǎn)品，售價(jià)分別約為人民幣65萬(wàn)元、75萬(wàn)元、90萬(wàn)元、105萬(wàn)元、125萬(wàn)元。由于定位與價(jià)格過(guò)高，難以短時(shí)間起量，三星顯示方面表示將推遲擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃。

    三星面臨良率問(wèn)題

    據(jù)據(jù)了解，三星最近將其材料研究團(tuán)隊(duì)的大約一半技術(shù)人員（約50人）調(diào)往中小型OLED開(kāi)發(fā)部門(mén)，同時(shí)還在2024年初將500多名研發(fā)人員從大型OLED部門(mén)調(diào)往中小型部門(mén)。然而，僅僅加強(qiáng)研發(fā)力量還不足以解決三星顯示面臨的所有問(wèn)題。事實(shí)上，三星公司還面臨著良率問(wèn)題以及市場(chǎng)份額下降等挑戰(zhàn)。為了解決這些問(wèn)題，三星顯示不得不采取更為激進(jìn)的策略，即延長(zhǎng)部分員工的工作時(shí)間。

    據(jù)報(bào)道，三星顯示近日向韓國(guó)雇傭勞動(dòng)部提交了一項(xiàng)特別請(qǐng)求，要求延長(zhǎng)IT、人工智能（AI）開(kāi)發(fā)、Micro項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等部門(mén)的工作時(shí)間，將上限提高到每周64小時(shí)。這一舉措雖然短期內(nèi)可能有助于加快研發(fā)進(jìn)度和提高良率，但長(zhǎng)期來(lái)看卻可能引發(fā)一系列問(wèn)題，如員工疲勞、工作效率下降等。

    當(dāng)然，三星顯示并非沒(méi)有意識(shí)到這些問(wèn)題。事實(shí)上，該公司一直在尋求平衡研發(fā)進(jìn)度與員工福利的方法。例如，通過(guò)優(yōu)化工作流程、提高自動(dòng)化水平等方式來(lái)減輕員工的工作壓力；同時(shí)，還加強(qiáng)了員工福利保障措施，如提供豐富的休閑娛樂(lè)設(shè)施、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等。這些舉措在一定程度上緩解了員工的工作壓力，但依然不能徹底解決。

    后記：面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，三星仍然需要保持高度警惕和靈活應(yīng)變的能力。在未來(lái)的發(fā)展中，三星公司應(yīng)該認(rèn)清大方向、大趨勢(shì)、大市場(chǎng)到底在哪里？同時(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作與協(xié)作，共同推動(dòng)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用。只有這樣，三星顯示才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。